Notre avis sur la prévoyance d'Uniced

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Par

Clément Janicot

CEO de Gus Assurance

Publié le

9/11/2024

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Gus Assurance est un courtier spĂ©cialiste de la prĂ©voyance des professions libĂ©rales. Nous proposons trĂšs souvent le contrat Uniced aux avocats, notaires et experts-comptables qui nous contactent. Nous connaissons ce produit par cƓur et dans cet article nous vous en prĂ©sentons les points forts et les points faibles.

L’UNICED en quelques mots

L'UNICED (Union Nationale pour les IntĂ©rĂȘts des professionnels du Chiffre et du Droit) est une association indĂ©pendante Ă  but non lucratif, rĂ©gie par la loi de 1908. Elle a pour mission de dĂ©fendre les intĂ©rĂȘts des professionnels du chiffre et du droit, tels que les avocats, notaires, huissiers, experts-comptables et commissaires aux comptes, en leur proposant des solutions d'assurance adaptĂ©es Ă  leurs besoins spĂ©cifiques.

En partenariat avec Allianz, l'UNICED offre une gamme de produits d'assurance, notamment :

  • PrĂ©voyance : des garanties pour vous protĂ©ger en cas d'incapacitĂ© de travail, d'invaliditĂ© ou de dĂ©cĂšs.
  • ComplĂ©mentaire santĂ© : quatre formules au choix, avec la possibilitĂ© d'ajuster le niveau des garanties selon vos attentes et celles de votre famille.
  • Assurance emprunteur : une couverture adaptĂ©e lors de la souscription d'un prĂȘt.
  • Assurance pour les cabinets de groupe : des solutions spĂ©cifiques pour les structures regroupant plusieurs professionnels.
  • Assurance pour les personnes clĂ©s : une protection pour les collaborateurs essentiels Ă  votre activitĂ©.

Le partenariat avec Allianz

Allianz est l'assureur qui gĂšre les contrats d'assurance proposĂ©s par l'UNICED. Cela signifie qu'Allianz est le garant financier et opĂ©rationnel des produits d'assurance distribuĂ©s. C’est le mĂȘme fonctionnement que pour la prĂ©voyance Unim pour les professions mĂ©dicales.

Comment sont distribués les contrats Uniced ?

Les contrats Uniced sont distribuĂ©s par le rĂ©seau d’agents Allianz et par des courtiers spĂ©cialisĂ©s.

Les courtiers ont la possibilitĂ© de proposer d’autres contrats que ceux d’Uniced tandis que les agents Allianz ne vous proposeront que les produits Allianz car ils ont une clause d’exclusivitĂ©.

Gus Assurance est l’un des courtiers distributeurs de la prĂ©voyance d’Uniced. N’hĂ©sitez pas Ă  remplir le formulaire sur notre site, nous vous enverrons des devis adaptĂ©s Ă  vos besoins.

Notre avis sur la prĂ©voyance d’Uniced

Notre avis sur la prévoyance proposée par l'UNICED est positif.

La prévoyance Uniced est une option fiable sur le marché. Ses principaux atouts incluent une grande modularité, des franchises courtes et l'absence de délais d'attente. Toutefois, certaines limites subsistent, notamment pour la prise en charge des troubles psychologiques et des affections dorsales, sauf si vous ajoutez des renforts.

Enfin les tarifs augmentent avec l'Ăąge selon un systĂšme de paliers, entraĂźnant des hausses significatives lorsque vous franchissez un nouveau palier.

Gus Assurance est un spécialiste de la prévoyance des libéraux

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Quelles sont les alternatives à l’Uniced pour les professions du droit et du chiffre ?

Parmi les alternatives à la prévoyance d'UNICED que nous recommandons fréquemment aux avocats et notaires figurent les contrats de SwissLife ainsi que le contrat Senseo proposé par Abeille.

Vous ĂȘtes avocat, notaire ou expert-comptable ? Vous pouvez remplir le formulaire si vous voulez recevoir des devis des meilleurs assureurs pour votre profession.

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Le versement d’indemnitĂ©s en cas d’arrĂȘt de travail

La premiĂšre garantie d’une prĂ©voyance prĂ©voit le versement d’indemnitĂ©s en cas d’arrĂȘt de travail temporaire. Ces indemnitĂ©s viennent en complĂ©ment de ce qui est prĂ©vu par la protection sociale (SĂ©curitĂ© Sociale, CNBF, LPA etc..)

Les indemnités journaliÚres

Les indemnitĂ©s versĂ©es par Uniced en cas d’arrĂȘt de travail sont forfaitaires et viennent complĂ©ter celles du rĂ©gime obligatoire. Vous pouvez choisir un montant diffĂ©rent en fonction de la durĂ©e de l’arrĂȘt de travail (moins de 3 mois, entre 3 mois et 1 an, ou de 1 Ă  3 ans).

Un des atouts du contrat est que les indemnités sont versées de maniÚre forfaitaire, comme indiqué dans les conditions générales.

Les franchises

Uniced propose des franchises trÚs courtes, notamment une franchise de 7 jours en cas de maladie, ce qui est peu commun sur le marché des prévoyances.

La garantie frais généraux

La garantie frais gĂ©nĂ©raux vous permet de recevoir des indemnitĂ©s en cas d’arrĂȘt de travail pour payer vos frais professionnels  (charges sociales et charges fixes).

Vous avez la possibilitĂ© d’inclure une indemnitĂ© frais gĂ©nĂ©raux dans le contrat, avec une franchise de 15 ou 30 jours.

La prise en charge de la grossesse pathologique

Chez Uniced, la grossesse pathologique est couverte sans condition. De plus, une prime de 1 500 € est versĂ©e Ă  toutes les adhĂ©rentes ayant au moins un an d’anciennetĂ© au moment de la naissance.

La prise en charge du mi-temps thérapeutique

La prise en charge d’un arrĂȘt de travail Ă  temps partiel prĂ©sente certaines limites. Vous ĂȘtes couvert dans les conditions suivantes :

  • Une prise en charge uniquement aprĂšs un arrĂȘt de travail de 90 jours.
  • Une indemnitĂ© Ă  hauteur de 50 % pendant 180 jours maximum (ou 365 jours si le renfort mi-temps thĂ©rapeutique a Ă©tĂ© souscrit).

Les rechutes

Les franchises ne sont pas rĂ©appliquĂ©es si la rechute survient dans les 60 jours suivant la fin de l’arrĂȘt prĂ©cĂ©dent. Cela peut ĂȘtre problĂ©matique pour les affections de longue durĂ©e qui engendrent des arrĂȘts frĂ©quents.

La prise en charge des maladies psychologiques et du dos

Sans le renfort psy, les arrĂȘts motivĂ©s par une affection psychiatrique (comme le burnout) sont indemnisĂ©s pendant une durĂ©e maximale d’un an, rechute incluse. Le renfort psy supprime cette limitation pour l’incapacitĂ© et l’invaliditĂ©.

Le renfort dos, quant à lui, permet de lever certaines exclusions liées aux atteintes vertébrales ou discales.

La garantie en cas d’invaliditĂ©

Le barÚme utilisé

Avec l’UNICED, vous avez la possibilitĂ© de choisir entre le barĂšme professionnel et le barĂšme croisĂ©.

Le barĂšme professionnel prĂ©sente l’avantage de ne pas prendre en compte la capacitĂ© restante de l’assurĂ©(e) Ă  exercer une autre profession ni les possibilitĂ©s de reclassement professionnel, ce qui offre une Ă©valuation plus ciblĂ©e sur les spĂ©cificitĂ©s du mĂ©tier initial.

Le versement de la rente totale est conditionné à la cessation de toute activité professionnelle.

Par ailleurs, le barĂšme professionnel d’UNICED est dĂ©fini de maniĂšre contractuelle : chaque mĂ©tier et chaque type d’invaliditĂ© (par exemple, la perte d’un Ɠil ou d’un doigt) est associĂ© Ă  un taux d’invaliditĂ© prĂ©cis. Ce systĂšme se distingue d’un barĂšme basĂ© uniquement sur une expertise mĂ©dicale, tel que celui utilisĂ© par d’autres assureurs comme Abeille.

Le seuil de déclenchement de la rente

Le contrat permet de dĂ©clencher une rente partielle dĂšs 10 % d’invaliditĂ©, avec deux options possibles : 10 % ou 33 %. Toutefois, pour la rente partielle, le calcul est moins avantageux que celui proposĂ© par d’autres assureurs.

Durée de versement de la rente invalidité

La rente est versĂ©e jusqu’à la liquidation de la retraite, ou au plus tard jusqu’au 31 dĂ©cembre suivant le 65ᔉ anniversaire.

Renfort psychologique et renfort dos

Si vous ne souscrivez pas au renfort psychologique, la couverture est limitée à un an. Concernant le dos, le renfort supprime les exclusions liées aux atteintes vertébrales, discales ou radiculaires.

Garantie en cas de décÚs

  • Capital dĂ©cĂšs : Jusqu’à 1 200 000 € en cas de dĂ©cĂšs par maladie, doublĂ© pour un accident et triplĂ© pour un accident de la circulation.
  • Rente Ă©ducation (optionnelle) : Garantit la poursuite des Ă©tudes de vos enfants, avec un doublement du montant en cas de disparition des deux parents.
  • Rente conjoint (optionnelle) : Offre un soutien financier rĂ©gulier Ă  votre conjoint aprĂšs votre dĂ©cĂšs.

Points d’attention

Comment Ă©voluent les cotisations ?

Chez UNICED, les cotisations augmentent Ă  chaque passage dans une nouvelle tranche d'Ăąge, selon un systĂšme de paliers (par exemple, 35-39 ans, 40-44 ans, etc.). Ces hausses reflĂštent l'augmentation du risque avec l'Ăąge, et leur impact varie selon les garanties souscrites, certaines cessant avant 67 ans tandis que d'autres continuent jusqu'Ă  75 ans. En complĂ©ment, des ajustements peuvent Ă©galement ĂȘtre appliquĂ©s en raison de l'indexation ou des rĂ©visions tarifaires.

Âge limite pour ĂȘtre assurĂ©

Les droits aux indemnitĂ©s s’arrĂȘtent Ă  la date de liquidation de la retraite ou au plus tard au 31 dĂ©cembre de l’annĂ©e oĂč vous atteignez 70 ans.

DĂ©lais de carence

Un dĂ©lai de carence est une pĂ©riode pendant laquelle les garanties d’un contrat d’assurance ne s’appliquent pas, bien que vous soyez dĂ©jĂ  assurĂ© et que vous payiez vos cotisations. Autrement dit, si un Ă©vĂ©nement couvert survient durant ce dĂ©lai, l’assureur ne prendra pas en charge les prestations prĂ©vues.

Uniced ne prĂ©voit pas de dĂ©lai de carence, ce qui constitue un point fort du contrat par rapport Ă  la concurrence. Les autres contrats du marchĂ© comme Swisslife ou Abeille imposent gĂ©nĂ©ralement un dĂ©lai d’attente de 3 mois en cas de maladie.

Pratique de sports Ă  risque

Vous ĂȘtes couvert pour une pratique occasionnelle, encadrĂ©e par un personnel qualifiĂ© dans une structure agrĂ©Ă©e (par exemple, lors d’une initiation ou d’un stage d’une semaine maximum par an). En dehors de ces conditions, les sports Ă  risque sont exclus, sauf si une couverture spĂ©cifique est demandĂ©e Ă  l’adhĂ©sion.

Les sports considĂ©rĂ©s Ă  risque comprennent notamment l’alpinisme, la varappe, les sports motorisĂ©s, l’aviation de loisir, la plongĂ©e et les sports nautiques ou extrĂȘmes.

Vos questions, nos réponses

Vous hĂ©sitez encore ? Voici quelques complĂ©ments d’informations sur les questions que l’on nous pose le plus souvent !

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Comment bien choisir son assurance prévoyance ?

Vous ĂȘtes profession libĂ©rale ? Souscrire une prĂ©voyance pour les professions libĂ©rales est indispensable car vous n’ĂȘtes pas bien couvert par le rĂ©gime obligatoire en cas de pĂ©pin de santĂ©. Au contraire des salariĂ©s votre protection sociale est limitĂ©e. La prĂ©voyance comprend plusieurs garanties permettant de vous protĂ©ger en cas d’arrĂȘt de travail, d’invaliditĂ© ou de dĂ©cĂšs. Mais ce n’est pas si simple de trouver un contrat adaptĂ© Ă  ses besoins et sans mauvaise surprise.

Pas d’inquiĂ©tude Gus est lĂ  pour vous accompagner et vous offrir une assistance personnalisĂ©e dans le choix de votre prĂ©voyance et ainsi vous protĂ©ger en cas d’accident de la vie.

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