Par
Clément Janicot
CEO de Gus Assurance
Souscrire une prévoyance sans mauvaise surprise n’est pas simple. Entre les délais de franchise, les délais de carence et les exclusions, ce n’est pas aisé de s’y retrouver.
Pourtant il est indispensable de prendre connaissance des exclusions d’un contrat avant de signer afin d’éviter une désillusion qui pourrait vous mettre (ou votre famille)dans une situation financière difficile.
Dans cet article, je fais le point sur les différents cas d’exclusion d’une prévoyance.
Voir aussi nos articles sur les sujets suivants :
La réponse est non. Il faut savoir qu’une assurance prévoyance est le produit d’assurance à la personne dont le prix est le plus difficile à fixer pour les actuaires qui travaillent chez les assureurs.
Ceci est causé par la présence de la garantie invalidité qui prévoit jusqu’à la retraite le versement d’une rente aux indépendants en cas d’invalidité. Les montants engagés pour les assureurs peuvent être considérables sur plusieurs décennies (par exemple pour un indépendant avec de très hauts revenus qui devient invalide jeune). Et rien ne fait plus peur à des assureurs que ce type de garanties qui engagent de gros montants sur de longues périodes.
En conséquence, dès que les actuaires voient des tendances dans les chiffres, par exemple une surreprésentation de certains accidents en lien avec tel ou tel sport alors ils préfèrent ne pas prendre de risque et mettre une exclusion (ou une limitation de garanties).
Une prévoyance sans exclusion c’est la certitude pour l’assureur de perdre beaucoup d’argent. Et quand un assureur perd beaucoup d’argent soit il arrête le produit soit il augmente drastiquement les prix.
💡 Même s’il y avait une prévoyance sans exclusion je déconseillerai à mes clients d’y souscrire car ceci n’est pas viable sur le long terme pour l’assureur.
Les exclusions les plus classiques des prévoyances concernent :
Sur chacun de ces sujets les pratiques des assureurs sont différentes et tout l’enjeu pour un courtier prévoyance est de trouver le contrat dont les exclusions vous concernent le moins possible. Et pour cela le courtier doit vous poser les bonnes questions.
📖 Pour rédiger cet article, nous avons étudié le détail de dizaines de conditions générales
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Certains assureurs conditionnent le versement de l’indemnisation au fait que la maladie psychologique ou le mal de dos aient entraîné une hospitalisation de 24h ou 48h. Ce genre de maladies engendrent rarement une hospitalisation et cela revient donc pour les assureurs à exclure ce risque.
Cependant, en fonction des assureurs il se peut que la prise en charge des maladies de dos ne soit pas exclue (par exemple le produit de SwissLife ne l’exclut pas).
Dans tous les cas, les assureurs proposent une option, qu’ils facturent assez chèrement permettant d’enlever cette condition d’hospitalisation.
Il s’agit là de l’exclusion la plus problématique car il n’y a pas forcément de solution évidente.
Les assureurs deviennent très tatillons au moindre antécédent de santé. La souscription peut alors vite devenir un parcours du combattant. En cas d’antécédent grave, les assureurs imposent généralement une exclusion, par exemple si vous avez déjà eu un arrêt de travail pour un problème de dos, l’assureur peut décider de ne pas vous couvrir pour tous les problèmes de dos ce qui est assez problématique.
Les assureurs étant intransigeants sur ces sujets d’antécédents, la seule solution est d’essayer d’”optimiser” le formulaire de santé. Les questionnaires sont différents entre les assureurs et vous pouvez passer entre les mailles du filet pour un assureur qui ne va poser des questions que pour les 5 dernières années ou si sur les 10 dernières années si l’antécédent a provoqué un arrêt de plus de 21 jours (c’est par exemple le cas du contrat prévoyance d’abeille).
En tout état de cause, il faut souscrire quand on est en bonne santé et ne pas attendre qu’il soit trop tard.
Certains assureurs excluent certains sports, cela signifie que si l’accident ayant entraîné un arrêt de travail ou une invalidité est lié à la pratique d’un sport listé alors vous ne serez pas couvert. L’assureur peut aussi imposer une limitation de la couverture (par exemple pas plus d’un million d’euros versé sur toute la durée du contrat).
Les mauvaises surprises en matière de prévoyance surviennent souvent en raison d'une mauvaise lecture des termes du contrat et ceci est particulièrement vrai pour les exclusions liées au sport.
Les sports de combat, nautiques, aériens, équestre ou de montagne sont les plus souvent concernés.
Si vous pratiquez un sport qui sort un peu de l’ordinaire il faut absolument en parler à votre courtier. Une question sur la pratique des sports à risque est par exemple présente dans le formulaire de Gus Assurance.
Si vous pratiquez un sport à risque il existe plusieurs solutions pour vous assurer :
La prise en charge de la grossesse pathologique par les assureurs peut aussi poser problème.
Certains assureurs couvrent la grossesse pathologique des indépendants dans tous les cas tandis que d’autres comme la prévoyance MACSF ne couvrent que certaines maladies qui sont listées. Si vous prévoyez de tomber enceinte prochainement, faites attention à ce point. Voir notre article sur la prévoyance grossesse profession libérale
Les délais de carence ne sont pas exactement une exclusion mais je préfère tout de même en parler.
Le délai de carence ou d’attente est la période après que vous avez souscrit mais pendant laquelle vous n’êtes pas encore protégé. Le délai d’attente est généralement de 3 mois pour les maladies. Par contre, il n’y a généralement pas de carence pour tout ce qui est accident et hospitalisation.
Les délais de carence ne sont pas problématiques en tant que tel, ils permettent aux assureurs d’éviter que des personnes souscrivent en sachant qu’ils sont malades.
Chez certains assureurs, il y a des délais de carences plus longs pour les maladies liées au dos et à un problème psychologique ainsi que pour la grossesse pathologique.
Les assureurs imposent tous la même règle à ce sujet. Si vous avez un accident (notamment un accident de la route) et qu’il y a eu consommation d’alcool (au-dessus des limitations de la loi) ou consommation de drogue alors vous ne serez pas couvert.
Avant de prendre le volant après avoir vu, pensez aussi à votre prévoyance, cela peut aussi avoir un impact financier sur votre famille.
Par exemple dans le contrat d’Abeille il est inscrit en exclusion les cas suivants :*- Les conséquences d’accidents survenant alors que l’assuré conduisait en état d’ivresse (taux d’alcoolémie égal ou supérieur à la réglementation en vigueur au jour de l’accident), quel que soit le moyen de transport ;
Si vous changez de métier pensez à prévenir votre assureur car dans de nombreux contrats”les accidents, maladies, invalidités et infirmités survenus à l’occasion de l’exercice d’une profession différente de celle déclarée à l’assureur à l’adhésion ou ultérieurement” sont exclus
Le suicide est presque toujours exclu des contrats de prévoyance. Cependant chez certains assureurs comme SwissLife c’est le cas uniquement la première année.
Attention aussi à la prise en charge du temps partiel qui diffère selon les assureurs.
Parfois le versement des indemnités en cas d’activité partielle n’est possible que si vous avez d’abord été en arrêt total pendant une certaine durée. Certains assureurs limitent l’indemnisation à 180 jours (par exemple la Médicale) versus les 3 ans habituels.
Voir notre article : activité partielle et prévoyance.
Les accidents nucléaires sont exclus de certains contrats. Par exemple dans le contrat d’Abeille il est inscrit en exclusion le cas suivant :
“Les effets directs ou indirects d’explosion, de dégagement de chaleur, d’irradiation provenant de la transmutation de noyaux d’atome ou de la radioactivité ainsi que les effets de la radiation provoquée par l’accélération artificielle des particules chargées électriquement. Toutefois les garanties restent acquises à l’assuré en cas d’accidents survenus dans le cadre de son activité professionnelle ou à l’occasion d’un traitement médical auquel il est soumis “.
Vous hésitez encore ? Voici quelques compléments d’informations sur les questions que l’on nous pose le plus souvent !
Les exclusions les plus classiques des prévoyances concernent, les maladies de dos et les maladies liées à un trouble psychologique, vos antécédents de santé, la pratique de certains sports, la grossesse pathologique, a consommation de drogue ou d’alcool, le suicide, les arrêts de travail à temps partiel.
La réponse est non. Une prévoyance sans exclusion c’est la certitude pour l’assureur de perdre beaucoup d’argent. Et quand un assureur perd beaucoup d’argent soit il arrête le produit soit il augmente drastiquement les prix. Même s’il y avait une prévoyance sans exclusion je déconseillerai à mes clients d’y souscrire car ceci n’est pas viable sur le long terme pour l’assureur.
Si vous êtes indépendants (TNS, profession libérale, auto-entrepreneur) souscrire une prévoyance est indispensable car vous n’êtes pas bien couvert par la Sécurité Sociale en cas d’aléas de la vie. La prévoyance comprend plusieurs garanties permettant de vous protéger en cas d’incapacité temporaire de travail, d’invalidité ou de décès. Mais ce n’est pas si simple de trouver un contrat adapté à ses besoins et sans mauvaise surprise.
Pas d’inquiétude Gus vous accompagne pour monter en compétence sur le sujet et vous aide à trouver la prévoyance qu’il vous faut.
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Le socle de base d’une prévoyance pour les indépendants comprend trois garanties. Une protection maintien de salaire qui prévoit le versement d’indemnités journalières en cas d’incapacité temporaire (arrêt de travail). On trouve aussi une protection invalidité qui permet le versement d’une rente si vous devenez invalide. Enfin, il y a le capital décès qui prévoit le versement d’une somme d’argent à votre famille si vous décédez prématurément.
En plus de ce socle de base, vous pouvez souscrire à des options qui complètent le capital décès comme la garantie rente éducation qui protège vos enfants en leur versant une rente jusqu’à la fin de leurs études ou encore la couverture du conjoint qui prévoit une rente pour votre conjoint jusqu’à sa retraite.
Si vous avez une entreprise qui a des charges fixes importantes vous pouvez prendre en option l’assurance frais généraux qui prévoit des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail.
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Cette couverture permet le maintien de votre revenu en cas d’arrêt de travail. Elle est généralement fixée par rapport à vos revenus imposables de l’année précédente. Une prévoyance ne permettant pas l’enrichissement personnel, le maintien de salaire prend en compte les indemnités versées par la Sécurité Sociale si vous y avez droit afin que votre salaire soit maintenu à 100% mais pas plus. Par contre vous pouvez décider de maintenir un peu moins que 100% par exemple 80%. Les indemnités sont versées pendant une durée de 3 ans maximum et chez certains assureurs vous pouvez régler le montant des indemnités en fonction de la durée généralement pour mettre un montant plus important à partir de la 2éme année.
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Sur la partie invalidité ce qui est important c’est de choisir un barème qui correspond à votre métier. Le barème permet de calculer votre taux d’invalidité. Le montant de la rente est basé sur le niveau d’invalidité.
Le barème professionnel calcule le taux d’invalidité en fonction de l’impact de votre invalidité sur votre capacité à travailler. Le choix de ce barème professionnel est capital pour tous les métiers ayant une dimension physique comme les dentistes ou les kinés. Avec ce barème si vous avez un problème à la main qui vous empêche de pratiquer votre métier, vous serez remboursé à 100%.
Si vous pratiquez un métier sans dimension physique particulière alors le barème fonctionnel sera peut-être plus adapté. Le taux d’invalidité est alors calculé en fonction de votre capacité à réaliser certaines tâches de la vie quotidienne. Si vous perdez une main le taux d’invalidité sera de 10% environ.
Pour les métiers intellectuels le barème le plus adapté est peut-être le barème croisé qui fait un croisement entre barèmes fonctionnel et professionnel.
Le choix du seuil de déclenchement permet de décider à partir de quel taux le versement de la rente démarre. Nous vous conseillons de prendre un seuil de déclenchement à 20% ou 33%. Le seuil à 66% n’est pas assez protecteur car si vous avez une invalidité à moins de 66% vous toucherez aucune allocation.
Vérifiez enfin jusqu’à quel âge sera versée la rente invalidité, elle l’est généralement jusqu’à un âge compris entre 62 et 67 ans.
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En ce qui concerne le capital décès, vous aurez simplement à choisir le montant. La plupart des assureurs fixent le montant en fonction de votre revenu annuel et proposent un capital décès de 3x ou 4x vos revenus annuels. Le niveau de couverture est personnalisable.
Notez que certains assureurs prévoient le versement du capital décès si vous vous retrouvez en situation de perte totale et irréversible d'autonomie (PTIA).
En plus du capital décès, vous pouvez opter pour la garantie éducation qui prévoit le versement d’une rente à vos enfants jusqu’à la fin de leurs études. Vous pouvez choisir le montant de cette rente mais nous vous recommandons un montant minimum de 1000€ par mois.
Le principe est le même pour la garantie conjoint qui prévoit une allocation pour votre conjoint jusqu’à l’âge de la retraite.
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Le délai de franchise correspond au délai avant que les indemnités commencent à être versées en cas d’arrêt de travail. Ce délai concerne donc les couvertures maintien de salaire et frais généraux. Le délai de franchise dépend de la cause de l’arrêt. Il est généralement plus court en cas d’accident ou d’hospitalisation (3 jours ou 7 jours) qu’en cas de maladie (15 jours ou 30jours). Nous vous recommandons simplement d’éviter les franchises longues de plus de 30 jours en cas de maladie mais pas de prendre plus court car les assureurs font payer très cher les options franchises courtes (car selon eux cette option attire principalement les personnes qui prennent beaucoup d’arrêts).
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Le délai de carence c'est cette période après que vous avez souscrit à une assurance, mais pendant laquelle vous ne pouvez pas encore bénéficier des avantages du contrat, même en payant vos cotisations. Les délais de carence les plus communs sont ceux qui concernent les maladies (généralement au bout de 3 mois) ou la maternité (6 à 9 mois). Par contre, il n’y a généralement pas de carence pour tout ce qui est accident et hospitalisation.
Les délais de carence ne sont pas problématiques en tant que tel, ils permettent aux assureurs d’éviter que des personnes souscrivent en sachant qu’ils sont malades. Il faudra simplement éviter les franchises très longues de plus de 3 mois.
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Les mauvaises surprises d’une prévoyance proviennent souvent d’une incompréhension. Souvent l’assuré avait mal compris les garanties. C’est d’ailleurs pour cela que c’est mieux de passer par un courtier qui connaît les particularités des produits et pourra vous aider à tout bien comprendre et à bien voir les petites lignes des conditions générales qui paraissent anodines mais ne le sont pas.
Les mauvaises surprises les plus courantes proviennent des exclusions qui peuvent concerner la pratique de sport à risque comme le kitesurf, les sports aériens ou marins.
Il arrive aussi que certains assureurs excluent certaines maladies d’origine psychologique ou liées à un problème de dos. Plus exactement ils conditionnent le paiement des indemnités au fait que la maladie physiologique ou le mal de dos ont entraîné une hospitalisation ce qui est rarement le cas. Les assureurs proposent d’ailleurs souvent une option permettant d’enlever cette condition. Mais ils facturent cette option assez chèrement.
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La prise en charge d’une activité à temps partiel diffère en fonction des assureurs.
Sur ce sujet, il y a deux points de vigilance, parfois le versement des indemnités journalières en cas d’activité partielle n’est possible que si vous avez d’abord été en arrêt total pendant une certaine durée. Ceci peut être problématique pour certains professionnels notamment les professions médicales qui à cause d’un problème physique peuvent continuer à travailler mais moins longtemps.
Le deuxième point de vigilance est la durée d’indemnisation en cas d’activité partielle. Certains assureurs limitent l’indemnisation à une durée faible par exemple 6 mois.
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La notion d’indépendant regroupe en réalité des statuts et différents. Vous pouvez en effet être TNS (Travailleur Non Salarié), professionnels libéraux (réglementée ou non), assimilé salarié (si vous dirigez une société anonyme) ou encore autoentrepreneur.
Pour faire simple, les travailleurs non salariés et les professions libérales peuvent passer les cotisations de la prévoyance en charges professionnelles grâce à la loi prévoyance Madelin. Ce dispositif vous permet de réduire drastiquement le coût de votre prévoyance.
Si votre régime est celui d’assimilé salarié et que vous vous versez un salaire, alors vous pouvez souscrire une prévoyance d’entreprise (pour une seule personne si vous n’avez pas de salariés) et vous pouvez aussi passer les cotisations comme une charge professionnelle. Cependant, si vous avez des salariés cadres vous serez dans l’obligation de les couvrir avec cette même prévoyance. Vous pouvez prendre une prévoyance avec des garanties plus fortes uniquement pour vous mais alors vous ne pourrez plus les passer en charges professionnelles.
Si vous êtes autoentrepreneur vous ne pouvez passer aucune charge et vous devrez donc payer directement votre prévoyance, elle sera donc plus coûteuse.
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Une fois que vous avez trouvé une offre qui correspond vraiment à vos besoins vous pouvez commencer à comparer les tarifs. Nous vous recommandons de commencer par faire ce travail de sélection puis de regarder le prix et pas l’inverse car vous risquez de choisir un contrat peu cher mais qui vous protège mal.
Dans les faits on remarque que dans le processus de sélection de la prévoyance qui vous correspond vraiment, vous allez éliminer la plupart des devis et au final vous ne pourrez comparer que 2 et maximum 3 devis entre eux.
Si vous avez un budget limité une autre façon de fonctionner et de regarder la meilleur offre en fonction de ce budget. Mais il faudra alors classer vos besoins par ordre d’importance car vous ne pourrez pas tout avoir et ce n’est pas simple de dire ce qui est plus important entre la rente éducation et le déclenchement de l’invalidité à 20%.
Vous avez suivi toutes ces étapes ? Vous pouvez désormais procéder à la souscription de votre contrat.
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Choisir sa prévoyance est aussi souvent l’occasion de changer de mutuelle santé. En effet, la plupart des assureurs spécialistes de la prévoyance proposent des réductions si vous procédez en même temps à la souscription d’une mutuelle. Ces réductions peuvent aller jusqu’à 10% sur les deux contrats ce qui n’est pas négligeable.
Par ailleurs, ces assureurs spécialistes des indépendants conçoivent généralement des assurances santé adaptées aux besoins des indépendants et des entrepreneurs de manière générale.